miércoles, 23 de febrero de 2011

ACTUALIZACION REPOC PROVINCIAL

BUEN DIA:LE INFORMAMOS:PARA LA INSCRIPCIÓN DEBEN COMPLETAR POR UNICA VEZ UN FORMULARIO. A LOS DIEZ DIAS DE ENTRADA DEL FORMULARIO SE HACE ENTREGA DEL CERTIFICADO REPOC DONDE CONSTA EL NUMERO DE LEGAJO DE LA INSTITUCION. (CADA AÑO, LA INSTITUCION QUE YA TENGA SU NUMERO DE LEGAJO, DEBE PRESENTAR UNA PLANILLA DE ACTUALIZACION COMPLETA), Y RETIRAR UN NUEVO CERTIFICADO. (POR EJEMPLO EL CERTIFICADO QUE OBTENGAN AHORA, TENDRA VIGENCIA 2011, ES DECIR, HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2011). TANTO EL FORMULARIO COMO LA PLANILLA DE ACTUALIZACION SE DEBEN PRESENTAR EN CALLE 53 Nº 470, LA PLATA.(PERSONALMENTE, PUEDEN ENVAR COMISIONISTA O CORREO POSTAL - NO POR MAIL-). AMBOS PUEDEN OBTENERLOS EN NUESTRA DIRECCION O POR NUESTRO SITIO DE INTERNET.EL CERTIFICADO SE RETIRA APROXIMADAMENTE 10 DIAS DESPUES EN LA MISMA DIRECCION.ÉSTE DEBE SER RETIRADO POR UN MIEMBRO DE LA COMISIÓN Y DE NO SER ASI, LA PERSONA QUE LO RETIRA DEBE PRESENTAR UNA NOTA FIRMADA POR EL PRESIDENTE DE LA INSTITUCIÓN AUTORIZANDOLO A RETIRAR EL CERTIFICADO CORRESPONDIENTE.ESPERAMOS HABER SIDO CLAROS, CUALQUIER CONSULTA, NO DEJEN DE COMINICARSE CON NOSOTROS.


www.relacionescomunidad.blogspot.com
Toda la información de la Dirección

viernes, 4 de febrero de 2011

URGENTE-- PROGRAMA PLANES PEL

Convocatoria para participar de las
ACCIONES DE ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO EN
INSTITUCIONES SIN FINES DE LUCRO



La Dirección Nacional de Promoción del Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación - MTEySS convoca a instituciones sin fines de lucro radicadas en Argentina, a incorporarse a los procesos de entrenamiento para el trabajo orientados a formar trabajadores/as desocupados.

Estas acciones de entrenamiento priorizan aquellos grupos de trabajadores/as con mayores dificultades de insertarse laboralmente, como los jóvenes, las mujeres y las personas mayores de 45 años, que se encuentran participando del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo y del Seguro de Capacitación y Empleo.

El entrenamiento tiene como objetivo generar oportunidades de inclusión social y laboral de las/os trabajadores/as que permitan construir o redefinir su perfil laboral, finalizar la escolaridad obligatoria, realizar experiencias de formación y prácticas en procesos de entrenamiento para el trabajo o insertarse en un empleo.

En esta ocasión, se convoca a participar de esta iniciativa a las organizaciones sin fines de lucro que deseen desarrollar sus capacidades institucionales mediante la incorporación de personal rentado, al tiempo que colaboran con el proceso de formación e incorporación al mundo del trabajo de jóvenes, mujeres y personas mayores 45 años de sus propias comunidades de pertenencia.

Las prácticas laborales financiadas por el Programa tienen una duración máxima de OCHO (8) meses y un mínimo de CUATRO (4), con una dedicación de 20 a 30 horas semanales, según lo requieran las tareas que se asignen en cada caso.

Las Organizaciones interesadas en participar deberán: a) contar con personería jurídica, b) habilitación municipal para la prestación del servicio, (en caso de corresponder), y c) elevar una solicitud que será evaluada por la Oficina de Empleo asignada a la localidad.

El proceso de entrenamiento de trabajadores/as desocupados/as cuenta con asistencia técnica y económica a la entidad solicitante, por parte del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.